1月20日，集團公司2025年股東代表會議、年度干部大會暨“雙先”表彰會在職工之家召開。集團公司高管、股東代表、職能部門負責人、各企業(yè)中層以上管理人員和受到表彰的先進集體、先進個人參加會議。集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理白云亮主持會議。

大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。

集團公司黨委書記、董事長黃威代表董事會作《董事會工作報告》，報告從治理結構改革優(yōu)化，治理效能穩(wěn)步提升；產(chǎn)業(yè)優(yōu)化提質(zhì)，保障生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行；夯實人力資源改革基礎，管理體系初步形成；深化子公司股權結構調(diào)整，探索子公司治理新途徑；規(guī)范股權管理工作，深化股權制度改革；推進監(jiān)督機制改革，風險防控取得新成效；聚力鋼興改革任務，打造協(xié)同管理服務體系等七個方面總結了2024年的重點工作。同時，提出了七項2025年重點啟動、推進目標任務：以進一步完善公司治理體系為導向，提升治理效能；以完善制度建設為導向，進一步理順管理機制；以產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標為導向，推進項目、園區(qū)建設；以“一企一策”經(jīng)營模式為導向，深化子公司改革；以落實風險防控辦法為導向，規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境；以全面加強檔案管理工作為導向，推進保密工作建設；以提升黨組織建設為導向，促進企業(yè)文化建設。

集團公司黨委副書記、總經(jīng)理許睿作《2024年生產(chǎn)經(jīng)營工作總結及2025年生產(chǎn)經(jīng)營工作安排》，報告從生產(chǎn)經(jīng)營方面、安全環(huán)保方面、土地及資產(chǎn)管理等方面對集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了全面總結。同時，報告提出了生產(chǎn)經(jīng)營目標，從穩(wěn)生產(chǎn)、保市場、拓業(yè)務、持續(xù)做好生產(chǎn)經(jīng)營工作；積極開展企業(yè)降成本和精細化管理工作；以項目建設為抓手，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級工作；繼續(xù)優(yōu)化土地和資產(chǎn)合理使用；要繼續(xù)做好安全環(huán)保工作等五個方面對重點工作進行了安排部署。

許?？偨?jīng)理代表集團公司與華豐公司、新星公司和勁越公司現(xiàn)場簽訂《2025年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標考核、安全生產(chǎn) 、經(jīng)營風險防控責任書》。德曜公司、匯興公司、恒德公司三家企業(yè)代表作表態(tài)發(fā)言。

集團公司黨委副書記孟俊生宣讀了《關于表彰2024年度先進單位、先進集體和先進工作者的決定》，為2024年度先進單位、先進集體和先進個人進行表彰。

會議強調(diào)，董事會工作報告和總經(jīng)理講話，明確了2025年的工作目標和工作任務，是我們學習貫徹的重點內(nèi)容。會后各企業(yè)、各部門要立即組織廣大股東和干部職工認真學習，立足實際、全面貫徹會議精神。新的一年，我們要鼓足干勁再出發(fā)，把握機遇、應對挑戰(zhàn)，深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動，真抓實干、久久為功，扎實高效推動工作落實、勝利實現(xiàn)全年奮斗目標，譜寫鋼興發(fā)展的新篇章！

大會在《咱們工人有力量》音樂聲中閉幕。